施耐德電氣EcoXpert以生態之力,助推配電企業駛入數字化快車道

2021-01-14 11:26 來源: 打印 掃碼手機看

  在自然界,如果種子缺乏土壤、陽光、雨露的滋養,就無法生長為參天大樹;在手機端,如果應用商店僅有少量的APP,就無法吸引更多的用戶;在商業社會,如果企業僅靠自己的力量,就無法受益于整個產業鏈的協同……顯然,生態建設是各行各業走向完善和成熟的必由之路。在電氣化的世界中,生態的重要性同樣不可忽視。良好的生態能讓系統中的所有企業實現有機協同、優勢互補、相互助力,從而共同推動整個電氣行業的良性發展。

  生態之力助推 駛入數字化快車道

  無論是數據中心還是其它關鍵基礎設施,其穩定運行都離不開穩定的電力供給。要想實現更高的能效和更好的可持續性,也必須依靠數字化的手段和工具。在全球能源管理與自動化領域數字化轉型的專家施耐德電氣看來:數字化和電氣化原本就密不可分,供配電領域的數字化升級已經是必然。

  在逐漸駛入數字化快車道的過程中,生態是供配電企業加速前進的“助燃劑”:一方面,傳統的成套廠、系統集成商等積累了豐富的行業專精知識,但在數字化方面卻缺乏相關經驗,不清楚應該如何打開這片新的廣闊市場,而生態的力量則能讓其揚長避短,在充分發揮自身優勢的同時借助合作伙伴的力量;另一方面,供配電系統的數字化轉型升級,涉及到設備部署安裝、系統集成和運維服務等多個環節,唯有聯合生態合作伙伴,創建完善的數字化方案,才能實現智能配電業務的閉環,打通行業全鏈路的價值與收益,從而達成全行業數字化轉型和可持續發展。

  為了推動整個行業生態建設的加速,施耐德電氣依托自身廣闊豐富的行業資源和領先完整的智能配電解決方案,強勢推出EcoXpert合作伙伴計劃的升級部署,通過覆蓋數字配電、關鍵電力、數字營維、智能照明、樓宇自控及數字能源服務等維度的體系化培訓與進階考核,幫助合作伙伴實現從數字化知識體系到應用能力的構建,從獲客到留客能力的提升,并與之共同挖掘更多業務機會,促活共贏。

  施耐德電氣認為:唯有聚合生態之力,共建同一轉型目標,幫助電氣行業的每一個角色厘清其數字化轉型的意義、方法與價值,才能推動行業走向更高效、更加可持續發展的未來。

  四大數字化方案 六大認證類型

  或是為了學業,或是為了工作,相信許多人都考取過不同領域的證書,那小小的一方證明便是業界對個人在某個領域專業性的充分認可。與之類似,EcoXpert企業級合作伙伴認證項目包括通過覆蓋數字配電、關鍵電力、數字營維、智能照明、樓宇自控及數字能源服務六大認證,每種認證都是配電企業某個維度數字化能力提升的重要證明。

  對于獲得數字配電認證的企業,施耐德電氣將幫助其持續加碼數字化布局,賦能伙伴智能配電項目的系統設計和集成部署能力,為其提供完整的配電數字化通用方案,幫助最終用戶優化配電資產和提升運維效率;對于獲得關鍵電力認證的企業,施耐德電氣將助力其不斷加強行業化深耕,賦能伙伴打造從連接、監測、分析到治理的電能管理閉環能力,為其提供完整的配電數字化高階應用方案,以為最終用戶交付領先、可靠的智能配電系統;而對于獲得數字營維認證的企業,施耐德電氣正在助推其實現信息化貫通,賦能伙伴以智能配電運營維護能力為核心工具,為其提供豐富的配電數字化產品和運維平臺,以幫助最終用戶實現配電資產的全場景和全生命周期管理。

  當然,施耐德電氣為合作伙伴提供的認證授權,遠不只是一紙證書那么簡單,而是要用自己的產品、技術和經驗賦能合作伙伴,幫助其跨越連接、數據和智能的層層鴻溝,實現數字化轉型,以更卓越的數字化方案和更全面的業務類型,贏得更多業務機會。

  全新升級的EcoXpert合作伙伴計劃將為合作伙伴提供包括預智聯接、綜合治理、邊緣融合和全景營維在內的四大數字化方案,全程賦能合作伙伴從技術方案、集成調試、安裝施工以及服務維保等節點的全生命周期的解決方案和技術能力。

  值得強調的是,所有相關培訓和認證都是依托施耐德電氣基于物聯網、開放且可互操作的架構與平臺的,合作伙伴或客戶可以選擇適合自己業務發展的授權認證模式,并可以根據需要進行多項認證,從而獲得相應的能力,以確保在任何時候,任何地點,都能與任何人分享經驗。

  持續“練級”升級 回饋任務獎勵

  關于電氣企業如何申請成為EcoXpert,我們不如以網游來進行類比。企業中的個人相當于游戲中的“玩家”,企業則是玩家所屬的“公會”。玩家可以通過做任務來獲取游戲任務獎勵并實現等級的提升,與此同時,隨著公會中的高級玩家越來越多,公會本身的等級也將越來越高,獲得更多的游戲福利。

  在眾多“練級”任務當中,非常重要的一項就是需要有員工通過“數字生態邦”進行免費的線上培訓和線下的安裝調試、項目答辯等,并通過線上數字生態邦包括L1(初級側重設計能力)、L2(中級側重安裝調試)、L3(高級側重疑難處理)的統一授權,并在軟件銷售落地能力、商務等方面達到一定水平,如若企業想獲得更高級別的認證,就需要一定數量的員工通過更高等級的考核。

  例如,要想獲得關鍵電力認證級Certified認證,需要企業具有較強的電能管理解決方案能力,以及電能管理專家系統(PME/PSO)高階專家方案的數字化業務能力,并至少有3名員工通過高級認證工程師考核,具備大型復雜智能配電管理系統的架構設計和集成部署能力,并已在實際項目中全面實踐并積累了高階經驗。

  作為“練級”的任務的“游戲獎勵”,所有個人在數字化水平得到極大提升的同時,經EcoXpert認證的企業均可獲得施耐德電氣提供的,關于最新技術和解決方案方面的工廠級培訓和專業指導,優異產品和商務優惠,甚至潛在客戶與商機等等……

  此外,每年施耐德電氣都會評選出優秀企業,頒發精英級 Master 認證,從而使這些企業可與施耐德電氣研發團隊更緊密配合,獲得個性化支持,促進業務發展。

  單絲不成線 獨木不成林

  俗語道,“單絲不成線,獨木不成林”——生態雖然看似無形,但卻以“潤物細無聲”的力量影響著千行百業。

  如今,配電行業的數字化浪潮已經勢不可擋。結合在中低壓配電領域多年的積累與經驗,施耐德電氣充分探索,不斷打破邊界,將繼續通過應用更前沿技術,打造更完善的成套設備解決方案,并通過獨特的合作伙伴模式,構建貫穿全產業鏈生態圈,攜手合作伙伴,闊步向前,無畏挑戰,共贏智能配電未來。

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